Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort in Zwickau

Ihr Aufgabengebiet:

• Profiling
  - Klärung aller vermittlungsrelevanten Tatbestände der erwerbsfähig Hilfebedürftigen und deren Bedarfsgemeinschaften
  - Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einer Betreuungsstufe
  - bei Feststellung multipler Vermittlungshemmnisse und erhöhtem Förderbedarf Abgabe an die Fallmanager
  - Entwurf einer Integrationsstrategie
• Vermittlung und Integration in Arbeit oder Ausbildung
  - integrationsbezogene Information, Auskunftserteilung und Beratung
  - Umsetzung der Integrationsstrategie
  - Anwendung aller zur Verfügung stehenden Instrumente des SGB II zur Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
  - Einleitung von Fördermaßnahmen
  - Umsetzung des Prinzips Fördern und Fordern, insbesondere durch Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen
  - bei Notwendigkeit Entscheidungen über Sanktionen
  - Auskünfte zu Passivleistungen
  - Lotsenfunktion im Rahmen weitergehender sozialer Fragestellungen
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
  - Eigenfeststellungen
  - Entgegennahme von Hinweisen
  - Prüfung der Sachverhalte
  - Dokumentation und Abgabe an die zuständige Stelle
• Widerspruchsbearbeitung
  - Prüfung von Widersprüchen gegen Bescheide 
  - Treffen von Abhilfeentscheidungen oder Abgabe an Widerspruchsbehörde

Unsere Erwartungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder Arbeitsmarktmanagement (oder vergleichbares)
  oder als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge
  oder Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt bzw. Kommunalwirt (Angestellten- Lehrgang II)
• aufgabenrelevante Rechtskenntnisse insbesondere Sozialgesetzbuch II u.a.
• sozialpädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Kenntnisse des Arbeitsmarktes
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zu Dienstreisen (z.B. zu Bildungsträgern, Netzwerkpartnern und Kunden)
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

• eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal unter www.landkreis-zwickau.de/stellenangebote ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 2. April 2023

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.