Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Gesundheitsförderung (w, m, d)
169/2023/DII
Arbeitsort:
Zwickau
Beschäftigungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Einstellungstermin:
nächstmöglich
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
eine/einen |
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Gesundheitsförderung (w, m, d) |
unter der Kennziffer |
169/2023/DII |
im Dezernat |
Jugend, Soziales und Bildung |
für das |
Jugendamt/Sachgebiet Prävention |
in |
Vollzeit mit 39 Wochenstunden |
Stellenbewertung |
Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA |
Beschäftigungsdauer |
unbefristet |
Beschäftigungsbeginn |
zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Ihr Aufgabengebiet:
- Wahrnehmung der Aufgaben der Gesundheitsvorsorge für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige (in fachlicher Abstimmung mit dem Gesundheitsamt), im Einzelnen
- Planung und Entwicklung von Konzepten zur Gesundheitsförderung im Rahmen des Präventionskonzeptes des Landkreises Zwickau auf der Basis von abgestimmten Zielstellungen und Rahmenkonzepten
- strategische Recherche zu aktuellen Fördermittelprogramme und Akquirieren von Fördermitteln gem. der Bedarfslage des Landkreises Zwickau
- fachliche, strategische sowie praktische Beratung von Trägern im Rahmen der Fördermittelakquise unter Berücksichtigung der Bedarfslagen und Rahmenbedingungen im Landkreis Zwickau
- interdisziplinäre Vernetzung von Personen und Fachrichtungen, die im Rahmen der Gesundheitsförderung eine wesentliche Rolle spielen (z. B. Ärzte, Therapeuten, Gesundheitswissenschaftler, Universitäten und Fachhochschulen, Träger)
- Organisation sowie Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionstagen, Weiterbildungen und Projekten für Jugendliche, Eltern und andere Erziehungsträger, insbesondere an Oberschulen/ Gymnasien/ Förderschulen
- Unterstützung von Einzeleinrichtungen bei der Planung und Durchführung gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Projektevaluation
- Beratungen zu Fragen einer gesundheitsbewussten und altersgerechten Lebensweise im Jugendalter und Aufklärung über Folgen von falscher Ernährung, über legale Drogen wie insbesondere Nikotin und Alkohol, über Aids, über psychosoziale Problemlagen etc. - Öffentlichkeitsarbeit, vor allem
- Erarbeitung und Fertigung von Aushängen, Schautafeln, Presseartikeln
- Organisation von Ausstellungen
- Öffentlichkeitsarbeit zu den Angeboten des vorbeugenden Gesundheitsschutzes - Arbeit in Fachgremien
- Organisation und Leitung von Arbeitsgemeinschaften
- Mitarbeit in kommunalen Fachgremien
Unsere Erwartungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften (Public Health) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Kenntnisse über Inhalte und Rechtslage der Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitserziehung
- Rechtskenntnisse insbesondere zu folgenden Vorschriften, SächsGDG, Sächs. Schulgesetz, SächsKitaG, SGB VIII, Bundeskinderschutzgesetz, Landesjugendhilfegesetz, Jugendschutzgesetz, Jugendmedienschutz-Staatsvertrag, Betäubungsmittelgesetz, Schwangeren- und Familienhilfegesetz
- gesundheitswissenschaftliches Grundlagenwissen über Bedingungen und Erhaltung von Gesundheit z. B. aus Sicht der Medizin, Psychologie, Soziologie und Sozialarbeit
- Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu konzeptioneller, projekt- und netzwerkbezogener Arbeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
Unser Angebot:
- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwendete Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 18. Juni 2023
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.