Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

Ihr Aufgabengebiet:

• ständige Bearbeitung der Datengrundlage für die Erstellung der jährlichen Abfallgebührenbescheide
  - Abgleich der satzungserheblichen Veranlagungstatbestände zur Vorbereitung der Erstellung der jährlichen
  Abfallgebührenbescheide mit der Abfallwirtschaftssoftware ATHOS NewLine
  - ständige Aktualisierung der Veranlagungsdaten (Anzahl gemeldeter Personen, Einwohnergleichwerte Gewerbe), der
  Veranlagungszeiträume und der Verwaltungsakten
  - Erstellung von Jahresbescheiden, Änderungsbescheiden oder Endabrechnungsbescheiden
• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen
  - Beratung und Unterstützung der Bürger bei der Antragstellung, Erteilung von Auskünften, soweit erforderlich in
  Abstimmung mit dem zuständigen Entsorgungsunternehmen
  - Prüfung der Zulässigkeit der Anträge sowie auf Vollständigkeit der beigefügten Unterlagen
  - Erstellung von Anschreiben
  - Prüfung von eingehenden Anträgen auf Ratenzahlung/Stundung und Vorbereitung zur weiteren Bearbeitung in der
  Kreiskasse
• Herstellung des Anschlusses von Grundstücken an die öffentlich-rechtliche Abfallentsorgung
  - Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Ermittlung der Abfallarten und -mengen sowie des erforderlichen
  Behälterbedarfes
  - Behältergestellung für die Ausstattung der Grundstücke im Landkreis und Auslösung der Aufträge bei den
  zuständigen Entsorgungsunternehmen
  - verwaltungsrechtliche Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungs- Zwanges
  - Kontrolle der ordnungsgemäßen Benutzung der bereitgestellten Behälter und bei bestehender Notwendigkeit Abgabe
  zur Vorbereitung einer OWi zur weiteren Bearbeitung an den Widerspruchssachbearbeiter
• Vertrieb zugelassener Restabfallsäcke des Landkreises
  - Vorbereitung der Leistungsausschreibung für die Nachbestellung der Restabfallsäcke
  - Überwachung und bei Bedarf regelmäßige Aktualisierung der Kommissionsverträge und der Liste der Vertriebsfilialen
  - Veranlassung der Auslieferung und Rechnungslegung an die Vertriebsfilialen
  - Kontrolle der Provisionsrechnungen
  - Durchführung einer jährlichen Inventur des Bestandes zugelassener Restabfall- und Bioabfallsäcke
• Erfassung der Anträge auf Sperrmüllsammlung/Sammlung sperriger Kunststoffabfälle/Elektro(nik)-Altgeräte- und Schrottabholung
  - Prüfung der Antragsberechtigung
  - Bearbeitung der haushaltsbezogenen Anträge auf Sperrmüllsammlung/Sammlung sperriger Kunststoffabfälle/Schrott
  in ATHOS zur und Auslösung des Auftrages beim zuständigen Entsorgungsunternehmen
  - Erfassung der gebührenpflichtigen Abholung der Elektro(nik)- Altgeräte
  - Erstellung von Anschreiben sowie Bescheiden zur Leistungsabrechnung
• Widerspruchsbearbeitung
• Abfallberatung / Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen:
 

• eine bis spätestens zum 1. September 2023 erfolgreich abgeschlossene:
  - Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
  - Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder
  - Ausbildung zum Kommunalfachangestellten (AI - Lehrgang) oder
  - 3-jährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz im verwaltenden oder rechtsanwendenden Bereich und der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang)
• wünschenswert sind anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzung des Landkreises, Kreislaufwirtschaftsgesetz einschließlich zugehöriger Rechtsverordnungen, Sächsisches Abfallwirtschafts- und Bodenschutzgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz)
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
• Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse spezieller Anwenderprogramme wie des Abfallgebührenprogramms wären wünschenswert
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 4. Juni 2023

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.